Де і за скільки навчають бізнесу
Простий розрахунок. Зарплати навчених вдвічі більше середніх
Не секрет, що більшість українських вузів не дає своїм випускникам навіть мінімальних бізнес-знань і навичок. Але ж вони в наш складний час потрібні чи не кожному. Тому багато хто з нас рано чи пізно стикаються з необхідністю заповнити прогалину знань. "Сегодня" дізнавалася, де і за скільки можна отримати бізнес-освіту.
ДВИГУН КАР'ЄРИ. Однак всі такі програми передбачають лише вузьконаправлене навчання. А незбиране та системне бізнес-освіту дають хіба що програми MBA (магістра бізнес-адміністрування), що мають на увазі фактично отримання другої вищої освіти. "МБА дає менеджерам і керівникам розуміння стратегії і цілей компанії, навчає інструментів досягнення цих цілей. Це підвищує їх особистісну і професійну ефективність, приводячи до швидкого кар'єрного росту", - говорить віце-президент бізнес-школи "МІМ-Київ" Юрій Мартинюк.
Так, за даними дослідницького центру рекрутингового порталу SuperJob, якщо середня зарплата комерційних директорів великих компаній становить близько 12-17 тис. Гривень, то доходи управлінців зі ступенем MBA в Києві доходять до 40 тис. Грн.
Зрозуміло, що про такий "підвищенні кваліфікації" мріє кожен управлінець середньої та вищої ланки. "В минулому році напередодні кризи в Україні був справжній бум на MBA-освіту, причому навіть з боку тих, хто платить за себе самостійно, - розповідає керівник відділу маркетингу МІБ Олена Шевчук. - Криза, звичайно, вніс корективи, і зараз компанії вже не поспішають вкладати гроші в освіту своїх топів ". Однак, за даними рекрутерів, більшість українських роботодавців все ж не схильні переплачувати за одне тільки наявність у претендента "корочки" MBA.
КОМУ ЦЕ ТРЕБА. "Всі великі, а тим більше іноземні компанії при прийомі на роботу на певні посади вимагають, щоб кандидати мали дипломи МБА або професійні сертифікати, або хоча б навчалися на здачу таких", - говорить HR-менеджер великого медіахолдингу Ірина Калиш. Відповідні сертифікати потрібні фінансовим аналітикам, менеджерам департаментів (маркетингових, фінансових, IT), директорам з персоналу та головних бухгалтерів. А дипломи MBA - для топ-менеджерів і керівників верхньої ланки.
"Безумовно, наявність ступеня MBA у топ-менеджерів і керівників вітається, оскільки дає точне розуміння бізнесу і ведення проектів. При прийомі на роботу наявність MBA однозначно дає перевагу, хоча і не є обов'язковою умовою. Якщо ж такої міри немає, то компанія в подальшому допомагає в його отриманні, - повідомила директор департаменту управління та розвитку персоналу Київської інвестгрупи Владислава Рутицька. - Також при інших рівних умовах володар MBA розглядається компанією як кандидат на топові посади і може розраховувати на підвищення зарплати ".
MBA: танцюй від кінцевої мети
ДЕ ВЧИТИСЯ. З огляду на той факт, що MBA - це чималі інвестиції не тільки грошей, але і не менш цінного часу, треба виважено підійти до вибору бізнес-школи і програми навчання. По-перше, визначитися, буде це українська школа чи зарубіжна. Остання начебто престижніше. Однак все, чого вас там навчать, не матиме ні найменшої прив'язки до українських особливостей ведення бізнесу. Тому вибирати варто, виходячи з орієнтації компанії на внутрішній або закордонний ринок. Втім, деякі українські школи практикують комбінований варіант: основний час студенти вчаться тут, а потім їдуть на місяць в Англію, США або іншу країну, де проходять стажування, складають іспити і отримують другий диплом іноземного бізнес-школи. Але вартість таких програм часто виявляється такою ж, як українських, тільки в доларовому еквіваленті! До того ж потрібно відмінне знання англійської.
"МІНІ" АБО "МАКСІ". MBA-освіту можна отримувати відразу або частинами. Спочатку здолати так званий міні-MBA, який стоїть в два рази менше "повного" (див. Таблицю нижче), попрацювати рік-два і тільки тоді йти на другу частину програми. "Це дозволяє диверсифікувати MBA-освіту як за часом, так і по фінансам, - пояснила менеджер програм школи бізнесу" КІБІТ "Софія Грабовська. - Після першого етапу людина має можливість осмислити отримані знання і зрозуміти, чи потрібно йому продовжити навчання до отримання повної ступеня MBA ".
"Міні" має на увазі цілком закінчене бізнес-освіту і кому-то його цілком достатньо. Міні-програми розраховані на власників бізнесу, директорів з економіки та фінансів, начальників HR-служб і керівників підприємств, а також начальників профільних відділів, які планують розвиток своєї кар'єри. Але короткі програми є не у всіх школах.
У свою чергу, повні програми розраховані на приблизно той же контингент учнів (топ-менеджери, які є найманими працівниками, власники великого бізнесу і т.д.), але дають більш глибокі знання зі стратегічним ухилом.
При деяких школах є і такі собі мікро-MBA, в т.ч. з антикризовим ухилом, розраховані на 5 днів інтенсивної начитки (ціна - близько 10 тис. грн.). Але це скоріше тренінгові програми, де відводиться час на дискусії, обмін досвідом і консультації з викладачами. Після їх закінчення видається сертифікат компанії.
Поодинокі українські школи практикують також MBA медичної спрямованості. А Ліверпульський університет в Англії розробив навіть MBA по футбольному менеджменту.
БЕРУТЬ НЕ ВСІХ. Дорожать своєю репутацією бізнес-школи проводять ретельний відбір претендентів. Вони повинні надати мінімум два рекомендаційних листи від колег, партнерів або від керівника, які добре знають ділові та організаційні якості вступника і можуть аргументувати, навіщо йому потрібно пройти програму MBA і як це може відбитися на його майбутньому. У свою чергу, аналогічне мотиваційне есе пише також і сам аплікант. "У такий спосіб ми намагаємося виявити рівень мислення кандидата, його вміння викладати свої думки. І якщо відчуємо, що він" не відповідає ", можемо і відмовити в прийомі, адже інакше іншим студентам буде нецікаво з ним вчитися", - говорить Софія Грабовська.
Клацніть по зображенню, щоб збільшити
Пориньте в атмосферу
Переконайтеся, що у вибраній вами бізнес-школи має ліцензію Міносвіти України на право надання такого роду освітніх послуг. А також поцікавтеся її історією і періодом роботи в сегменті послуг з бізнес-освіти (бажано від 5 років). В іншому все залежить від індивідуальних переваг.
За дипломом. Для кого-то важливо отримати український диплом гособразца, що гарантує певну якість навчання. Однак його дають не всі школи. Багато дають два дипломи - власний і іноземний диплом від зарубіжної школи-партнера.
По складу викладачів. Бажано, щоб серед них були відомі люди та успішні менеджери великого бізнесу, які знають нагальні проблеми бізнесу і зможуть поділитися живими прикладами зі своєї практики. І плюс до того мають таку собі харизму, як, наприклад, колишній міністр фінансів Віктор Пинзеник, який нині викладає в KMBS.
За випускникам. Кожна школа ними пишається і періодично організовує зустрічі, де з ними можна поспілкуватися.
За наявності стажування. Організовується за бажанням студента і оплачується окремо. Правда, зараз деякі школи відмовилися від стажування, тому що бажаючих скористатися ними занадто мало.
За атмосфері. Неодмінно пориньте в навчальну атмосферу школи. Деякі з них проводять дні відкритих дверей, інші дають можливість відвідати кілька занять, де можна поспілкуватися з викладачами і слухачами, розпитати їх про зміст програм.
По режиму навчання. Найбільш ефективною є, звичайно, очна форма навчання. Киянам може бути зручна також вечірня, під час якої зайняті один вечір в кінці тижня плюс суботу повністю. Але, з огляду на завантаженість студентів, частіше практикується модульна система (кожні 2 міс. По 1 тижня). Дистанційні програми пропонують в основному зарубіжні та російські школи. Вони більш доступні за ціною (близько $ 5 тис.), Але ефект від такого навчання сумнівний.
ОСОБИСТИЙ ДОСВІД
Андрій Костюк, бізнесмен:
- На MBA я потрапив випадково - один покликав за компанію. І став студентом бізнес-школи в 23 роки, хоча зараз розумію, що це зарано, тому що ще немає достатнього досвіду для узагальнень і стратегій. До того я був найбільш високооплачуваним аналітиком в Києві, але в тютюнової компанії було шалено нудно. Після MBA прийшло бажання піти від статусу найманого працівника і очолити свій бізнес. Через півроку в моїй компанії працювало вже 60 чоловік в 35 містах України, а мої доходи через три роки збільшилися в 5-7 разів.
Особлива цінність МВА в тому, що його випускники утворюють такий собі клуб однодумців, до яких завжди можна звернутися і покластися на них у важку хвилину.
Тарас Шевченко, бізнесмен:
- Я був успішним менеджером у великому банку. Але через три місяці навчання на MBA виникла ідея створити свій бізнес, де і застосувати нові знання. Я задумав бізнес із серії елітних адреналінових розваг. Але через три місяці почалася криза, і його довелося заморозити, тому що я зіткнувся з проблемами, боротися з якими нас на MBA не вчили. Ми першими позбулися роботи, оскільки нашим потенційним клієнтам, менеджерам середньої ланки і топів, стало не до екстриму. При цьому на MBA нам ні слова не говорили, що гривня може так обвалитися. Навпаки, говорили, що все стабільно, і вчили тримати гроші в нацвалюті. Пам'ятаю також, що лекції іноземних викладачів ми сприймали як фантастику і було незрозуміло, де все це можна застосувати. Проте я анітрохи не шкодую. А поки в очікуванні кращих часів доводиться перебиватися побічним бізнесом, набиваючи власні гулі.
Олександра Михайлова, гендиректор "Медіапресс":
- Думаю, правильно, що на MBA допускають тільки людей зі стажем роботи на керівних посадах, тому що це підсилює ефект навчання. Цікаво було спілкуватися з власниками бізнесу, оскільки можна було встати на місце роботодавця і зрозуміти, що їм рухає, чого він хоче від бізнесу. Можна робити кар'єру і без бізнес-освіти, ґрунтуючись лише на досвіді, але це дано тільки тим, хто має талант від природи. MBA набагато полегшує і прискорює досягнення мети.
Прикріплений файл:Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram