Обов'язкове соціальне страхування (ОСС): види, розшифровка витрат, закон

  1. Що таке обов'язкове соціальне страхування
  2. Внески на нього
  3. нормативне закріплення
  4. Хто зобов'язаний платити
  5. На що стягуються
  6. облік ОСС
  7. сплата

Забезпечення безпеки праці і виплата компенсацій за нещасні випадки на виробництві здійснюється за різними напрямками, в тому числі через систему обов'язкового соціального страхування (ОСС). обов'язок перераховувати внески на соцстрах покладено Законом № 125-ФЗ на всіх роботодавців , Які використовують найману працю.

Що таке обов'язкове соціальне страхування

Система соцстраху включається в себе обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків під час виробничої діяльності та від професійних захворювань. Напрямки і цілі зазначеного виду страхування регламентовані в ст. 1 Закону № 125-ФЗ:

  • забезпечення соцзахисту громадян;
  • економічне стимулювання страхувальників в зменшенні професійного ризику;
  • відшкодування шкоди здоров'ю та життю громадян, заподіяної в процесі трудової діяльності;
  • профілактика травматизму на виробництві та профзахворювань.

Якщо співробітник отримав травму в результаті нещасного випадку в період трудової діяльності, він зможе розраховувати на відшкодування шкоди здоров'ю, оплату витрат на різні види реабілітації і т.д. Професійне страхування має на увазі відшкодування шкоди при настанні хронічних або гострих захворюваннях, безпосередньо пов'язаних з впливом шкідливих виробничих факторів.

Для відшкодування за системою соцстраху зазначені захворювання повинні спричинити тимчасову або стійку втрату професійної працездатності, або летальний результат.

Що таке обов'язкове соціальне страхування, розповість відео нижче:

Внески на нього

Виплати при настанні нещасних випадків, які зможуть отримати постраждалі громадяни, фінансуються за рахунок обов'язкових внесків, які складаються з тарифу і надбавки (знижки) до тарифу .

нормативне закріплення

Умови, порядок   терміни розрахунку   і сплати внесків на соцстрах регламентуються наступними нормативними актами: Умови, порядок терміни розрахунку і сплати внесків на соцстрах регламентуються наступними нормативними актами:

  • Закон № 125-ФЗ;
  • Закон № 419-ФЗ;
  • Закон № 179-ФЗ.

Крім перерахованих документів важливе значення має Постанова Уряду РФ № 713, в якому зафіксовані умови класифікації видів господарської діяльності за певними групами професійного ризику. Від зазначених груп ризику буде залежати встановлення страхових тарифів на ОСС, а основні види господарської та виробничої діяльності підлягають щорічному підтвердженню.

Хто зобов'язаний платити

Обов'язок щодо розрахунку та сплати страхових внесків на соцстрах покладено на організації , підприємців і фізосіб, які використовують у своїй діяльності працю найманого персоналу по трудових контрактах чи договорами підряду. Кожен з перелічених суб'єктів підлягає обов'язковій реєстрації в ФСС (Фонд соціального страхования), який виступає в ролі страховика.

Станом на 2017 рік щодо зазначених суб'єктів діє 32 класу професійного ризику, які будуть впливати на показники страхових тарифів. Максимальний тариф будуть сплачувати роботодавці, які заявили 32 клас профризику (розмір утримання складе 8.5%).

На що стягуються

Страхові внески, перераховані роботодавцями, акумулюються у Фонді соцстраху та підлягають направленню на наступні види виплат:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності, якщо доведено настання страхового випадку;
  • одноразові або регулярні (щомісячні) платежі постраждалій особі або іншим громадянам, після смерті застрахованого співробітника;
  • відшкодування витрат на медичну , Соціальну та інші види реабілітації (медичну допомогу та лікувальні послуги, санаторно-курортне відновлення, придбання лікарських засобів і т.д.).

Потрібно враховувати, що відшкодування шкоди здоров'ю по лінії соцстраху не включає в себе моральну шкоду, який компенсується тільки в судовому порядку.

облік ОСС

Починаючи з січня 2017 року, страхові внески в соцстрах прирівняні до податкових зобов'язань. Одночасно установам ФНС передані функції з адміністрування та обліку обов'язкового соцстрахування - контроль за своєчасність і правильність сплати внесків, подання звітних і розрахункових документів, порядку обліку нещасних випадків для відшкодування збитку.

На рівні ФСС збереглися повноваження з адміністрування внесків, що спрямовуються на компенсацію при нещасних випадках на виробництві та профзахворювань. Звітність за вказаним напрямом представляється роботодавцями в установи ФСС в строк не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним періодом (якщо кількість співробітників на підприємстві перевищує 25 осіб, звітність подається по каналах електронного зв'язку до 25 числа місяця, наступного за звітним періодом) ..

сплата

Базовий розмір страхових внесків на соцстрах становить 2 Базовий розмір страхових внесків на соцстрах становить 2.9% від розміру щомісячної виплати працівникові. Для окремих категорій роботодавців сума внеску може бути зменшено або повністю виключена. Наприклад, для підприємств, що працюють по податкової схемою ССО , Вказаний розмір складе 2%.

Крім зазначених страхових внесків, в окремому порядку перераховується додатковий платіж на страхування від нещасних випадків і профзахворювань. Нижня і верхня межа даного платежу залежать від класу професійного ризику. Станом на 2017 рік мінімально можливий тариф становить 0.2%, максимально допустимий платіж - 8.5%.

Перерахування внесків до бюджету здійснюється за правилами ст. 432 НК РФ - не пізніше 15 числа місяця, наступного за звітним періодом. Окремі види звітності в 2017 році як і раніше представляються в територіальні установи ПФР ( СЗВ-М , Річну форму персучета і т.д.), інші звітні бланки здаються до Фонду соцстраху ( форма 4-ФСС ). За несвоєчасне подання звітності або порушення строків перерахування внесків роботодавці залучаються до відповідальності у вигляді штрафів і пені.

Обов'язкове соціальне медичне страхування описано в даному відео: