Соціальний конфлікт: природа, причини виникнення, стадії розвитку

соціальний конфлікт - це такий вид протистояння, при якому сторони прагнуть захопити територію або ресурси, загрожують опозиції силами або зброєю, їх власності або культурі таким чином, що боротьба приймає форму АТТАК або оборони . конфлікт завжди протистояння, зіткнення сторін.

природа конфлікту . Існують два різних підходи до розуміння природи соціального конфлікту , Які можна визначити як песимістичний і оптимістичний.

1. Песимістичний підхід найбільш чітко висловив англійський філософ Томас Гоббс (1588 - 1679). У книзі «Левіафан» (1 651) він негативно оцінював людську природу . Людина, вважав він, за своєю природною природі є істотою егоїстичною, заздрісною і ледачим. Тому первісний стан людського суспільства він оцінював як «війну всіх проти всіх». Коли цей стан стало для людей нестерпним, вони уклали між собою договір про створення держави, яке, спираючись на свою величезну силу, порівнянну лише з міццю біблійного чудовиська Левіафана, здатне позбавити людей від нескінченної ворожнечі.

2. Оптимістичний підхід представлений французьким філософом Жан Жаком Руссо (1712 - 1778), який на відміну від Гоббса вважав, що людина за своєю природа добрий, миролюбний, створений для щастя. джерелом конфліктів в сучасному суспільстві, на його думку, з'явилися недоліки в його організації , Помилки і забобони людей і перш за все їх прихильність приватної власності . Найважливішим інструментом відновлення природних для людей відносин миру і злагоди має стати створюване ними за взаємною угодою демократична держава, що спирається переважно на ненасильницькі, виховні засоби, які найбільшою мірою відповідають сутності людини.

Причини виникнення конфлікту . Можна виділити наступні типи причин соціального конфлікту :

1. Наявність протилежних орієнтацій. У кожного індивіда і соціальної групи є певний набір ціннісних орієнтацій відносно найбільш значущих сторін соціального життя. Всі вони розрізняються і звичайно протилежні. В момент прагнення до задоволення потреб , При наявності заблокованих цілей, досягти яких намагаються кілька індивідів або груп, протилежні ціннісні орієнтації приходять в зіткнення і можуть стати причиною виникнення конфліктів.

Конфлікти внаслідок протилежних ціннісних орієнтацій надто різноманітні. найбільш гострі конфлікти з'являються там, де існують відмінності в культурі, сприйнятті ситуації, статусі або престиж. конфлікти , Причиною яких служать протилежні орієнтації, можуть протікати в сферах економічних, політичних, соціально-психологічних та інших ціннісних орієнтацій.

2. Ідеологічні причини. конфлікти , Що виникають на грунті ідеологічних розбіжностей, є окремим випадком конфлікту протилежності орієнтацій. різниця між ними полягає в тому, що ідеологічна причина конфлікту полягає в різному відношенні до системи ідей, які виправдовують і узаконюють відносини субординації , домінування і основоположні світогляди у різних груп суспільства.

3. Причини конфлікту , Які полягають в різних формах економічної і соціальної нерівності. Цей тип причин пов'язаний зі значними відмінностями в розподілі цінностей між індивідами або групами. нерівність в розподілі цінностей існує повсюдно, але конфлікт виникає тільки при такій величині нерівності, яка розцінюється як вельми значна.

4. Причини конфліктів , Що лежать у відносинах між елементами соціальної структури. конфлікти з'являються в результаті різного місця, яке займають структурні елементи в суспільстві, організації або впорядкованої соціальної групи . конфлікт з цієї причини може бути пов'язаний, по-перше, з різними цілями, переслідуваними окремими елементами. По-друге, конфлікт з цієї причини буває пов'язаний з бажанням того або іншого структурного елемента зайняти більш високе місце в ієрархічній структурі .
Будь-яка з перерахованих причин може послужити поштовхом, першим щаблем конфлікту тільки при наявності певних зовнішніх умов.

Стадії розвитку.

Конфлікт у своєму розвитку проходить наступні стадії: