Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)

1. Класифікація ЗІЗ
2. Що таке ЗІЗ?
3. споживачі ЗІЗ
4. види спецодягу
5. Основні вимоги до спецодягу
6. Контроль якості ЗІЗ
7. Правила забезпечення ЗІЗ на підприємствах
8. ефективність
9. зберігання ЗІЗ

Засоби індивідуального захисту ( ЗІЗ ), Англ. Personal protective equipment (PPE) - спеціально розроблені пристосування, пристрої, препарати та т.д. які призначені для захисту людини від шкідливих зовнішніх факторів, запобігання або зменшення впливу шкідливих і небезпечних виробничих факторів, а також для захисту від забруднення. Застосовуються в тих випадках, коли безпека робіт не може бути забезпечена конструкцією обладнання, організацією виробничих процесів, архітектурно-планувальними рішеннями та засобами колективного защіти.Как правило засоби індивідуального захисту використовують під час трудової діяльності людини, коли необхідно забезпечити захист шкірних покривів тіла, органів дихання від впливу шкідливих отруйних і забруднюючих речовин. Засоби індивідуального захисту поділяються на засоби індивідуального захисту органів дихання (ЗІЗОД) і засоби захисту шкіри. До ЗІЗОД належать протигази, респіратори, ватно-марлеві пов'язки, до засобів захисту шкіри -захисні костюми , Дерматологічні препарати (креми, лосьyoни і ін.). Вибір засобів захисту проводиться з урахуванням їх призначення і захисних властивостей, конкретних умов обстановки і характеру зараження. Наприклад: цивільний протигаз не допоможе в задимленому приміщенні, тому що рівень кисню в приміщення будемо малий і необхідні інші джерела кисню.

Класифікація ЗІЗ

Класифікація ЗІЗ в Росії встановлюється ГОСТ 12.4.011-89, де в залежності від призначення вони поділяються на 11 класів, які, в свою чергу, в залежності від конструкції поділяються на типи:

• костюми ізолюючі (пневмокостюми, гідроізолюючі костюми , Скафандри)
• Засоби захисту органів дихання (протигази, респіратори, саморятівники, пневмошоломи, пневмомаскі, пневмокурткі)
• Одяг спеціальна захисна (кожухи, пальто , Напівпальто, кожухи, накидки, плащі , Напівплащ, халати , костюми , куртки , Сорочки, брюки , шорти , комбінезони , Напівкомбінезони, жилети , сукні , Сарафани, блузи, спідниці , фартухи , Наплічники)
• Засоби захисту ніг ( чоботи , чоботи з подовженим халявою, чоботи з укороченим халявою, напівчоботи , черевики , Напівчеревики, туфлі , бахіли , калоші , Боти, тапочки ( сандалі ), унти , Капці, щитки , Ботфорти, наколінники, онучі,
• Засоби захисту рук (рукавиці, рукавички , напіврукавичкок , Напальчники, наладонники, напульсники, нарукавники, налокітники)
• Засоби захисту голови ( каски захисні, шоломи, підшоломник, шапки , берети , Капелюхи, ковпаки, косинки , Накомарники)
• Засоби захисту очей ( окуляри захисні )
• Засоби захисту особи ( щитки захисні лицьові)
• Засоби захисту органів слуху (Протишумні шоломи, протишумові вкладиші, протишумові навушники,
• Засоби захисту від падіння з висоти та інші запобіжні засоби (запобіжні пояси, троси, ручні захвати, маніпулятори, наколінники, налокітники, наплічники)
• Засоби дерматологічні захисні (захисні креми, очисники шкіри, репаративні засоби)
• Засоби захисту комплексні

Що таке ЗІЗ?

Засоби індивідуального захисту - це пристрої, вироби, обладнання та системи, які працівник надягає або якось інакше використовує в роботі, щоб забезпечити свою безпеку і захистити здоров'я від впливу одного або декількох факторів ризику середовища праці.

споживачі ЗІЗ

споживачами ЗІЗ є здебільшого юридичні особи, а саме роботодавці, які на кошти підприємства (це встановлено в законодавстві Російської Федерації) забезпечують працівників необхідними засобами захисту. Роботодавці можуть доручити оцінку і придбання ЗІЗ фахівцям підприємства (установи) .В той же самий час невелика частина споживачів використовує ЗІЗ для особистих потреб, наприклад, селяни, ремісники, домохазяїни.

Спецодяг це одна частина з усіх ЗАСОБІВ індивідуального захисту. Спецодяг , Як и інші засоби індивідуального захисту , Затребувана і може бути застосована в багатьох областях виробництва. До такої професійної діяльності відносять діяльність будівельників, монтажників, хімічне виробництво, важке машинобудування, виробництво лікарських препаратів, металургію, харчову промисловість та інші.

Основна функція спецодягу - забезпечення достатнього рівня безпеки праці, в тому числі захист від різних механічних пошкоджень. Однак, крім основної функції, спецодяг виконує також кілька додаткових. До них можна віднести важливу для роботи підприємства рекламну або маркетингову функцію. Спецодяг відіграє важливу роль в справі процвітання підприємства і певного психологічного настрою, в згуртуванні колективу і підвищення продуктивності праці. Саме тому робоче взуття і робочий костюм , А також інші види спецодягу повинні підбиратися не тільки з розрахунку практичності і безпеки, а й з точки зору брендовості. Як правило на спецодяг наносять логотип компанії, і часто слоган. Наприклад в місті Липецьк в магазині авто запчастин у менеджерів на футболці написано "Я все знаю, запитай у мене"

Спецодяг - це розроблена за спеціальною технологією одяг , Яка призначена для захисту працівника від негативних впливів виробничого процесу або навколишнього середовища. До спецодязі можна віднести робочий костюм і спеціальну взуття , Робочі рукавиці та респіратор , рукавички або головні убори . Спецодяг повинна забезпечувати певний рівень захисту, наприклад, бути водовідштовхувальним, жаронепроникними, гігієнічної (для медперсоналу), антистатической тощо.

види спецодягу

На даний момент існує достатня кількість видів спецодягу. До них можна віднести не тільки робочий костюм , Але і одяг працівників сфери послуг, формений одяг медперсоналу, корпоративну бухгалтерську одяг, спецодяг працівників аптек і аптечних магазинів, мантії суддів і священнослужителів. Наявність просто величезного розмаїття спецодягу викликало до неї непідроблений інтерес сучасних дизайнерів, керівників фірм і директорів, які вже "приміряли" її, нехай поки й заочно, на своїх працівників. Придбання корпоративного спецодягу стало навіть елементом якогось престижу фірми і способом просунутися на тематичному ринку.

Основні вимоги до спецодягу

Пошиття будь-якої моделі спецодягу починається з підбору тканин, визначення моделі з урахуванням всієї специфіки роботи, а також адаптації робочого костюма до загального стилю підприємства або фірми. До додаткової обробки відноситься нанесення символіки або бренду фірми на робочий костюм , робочу взуття або засоби захисту.

До якісної спецодягу пред'являються такі вимоги:

1. Якість, довговічність і міцність матеріалів, з яких виготовляються робочий костюм або взуття . Будь-яка спецодяг повинна бути надійною в шкарпетці: в ідеалі костюм повинен служити 2-3 роки і зберігати досить пристойний вигляд. Для одягу, яка застосовується в складному виробничому процесі, повинні застосовуватися міцні на розрив нитки для швів, бажано термостійкі або армовані нитки.
2. Кліматичне відповідність. Весь комплекс робочого спецодягу повинен відповідати умовам клімату і сезону ( зимовий спецодяг , річна спецодяг , демісезонний спецодяг ).
3. Повна відповідність професійної області та специфіці роботи. Спецодяг повинен бути ергономічною і зручною в процесі шкарпетки . Для кожної професійної сфери застосування враховується крій костюма, декорування та кількість кишень, варіанти застібок і ін.
4. Здатність до ремонту і надійність. робочий костюм повинен добре відновлюватися, бути стійким до усадки або стирання.
5. Досить високий ступінь гігієнічності. робочий костюм повинен обов'язково бути повітропроникним і гігроскопічним. Від цього залежить комфорт під час роботи і збереження здоров'я працівника.
6. Естетичність зовнішнього вигляду спецодягу. Сучасні працівники досить тонко відчувають стиль і красу робочого костюма. тому и робоче взуття , и костюм повинні доповнювати один одного, гармоніювати в кольорі, бути зовні привабливими. При цьому мова йде не тільки про офісному варіанті ділового одягу, але і про комбінезонах верстатників або зварників, а також фахівців ремонтно-будівельних робіт.

Сучасні матеріали здатні відповідати вимоги спецодягу!

Контроль якості ЗІЗ

Всі ЗІЗ надходять на підприємства, видаються працівникам після перевірки комісією (склад затверджується роботодавцем). Основним завданням комісії є попередження використання на підприємстві ЗІЗ :

• які не відповідають заявці;
• які не мають сертифіката відповідності;
• що не відповідають умовам праці;
• які не відповідають маркуванню за захисними властивостями;
• які не відповідають вимогам нормативно-технічної документації (ГОСТ, ТУ, ТО).

Перевірка ЗІЗ проводиться в міру надходження на склад, але не пізніше ніж через 10 днів з дня надходження. Для перевірки на підприємстві повинно виділятися приміщення з робочим столом і вимірювальні прилади, нормативно-технічною документацією, каталогами, довідниками та ін. Кожна партія знову надійшли на підприємство ЗІЗ повинна бути піддана зовнішнім оглядом і перевірці на відповідність заявленому асортименту за моделями, розмірами, ростам, забарвленням, родовою ознакою, призначенням. Великі партії піддаються вибіркового контролю, але не менше 10% від усього обсягу. Основною ознакою, що підтверджує відповідність ЗІЗ нормам, є сертифікат відповідності і відповідний знак, маркується по ГОСТ 50460-92. За результатами перевірки ЗІЗ складається акт встановленої форми. У випадках невідповідності ЗІЗ підлягають поверненню постачальнику.

Правила забезпечення ЗІЗ на підприємствах

Основним нормативно-правовим актом, що визначає порядок забезпечення працівників ЗІЗ , Є Правила забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, затверджені постановою Міністерства праці та соціального розвитку Росії від 18 грудня 1998 року № 51. Правила передбачають забезпечення ЗІЗ поТіповим нормам незалежно від того, до якої галузі економіки відносяться виробництва, а також незалежно від форм власності організацій. В окремих випадках відповідно до особливостей виробництва роботодавець може за погодженням з державним інспектором з охорони праці та відповідним профспілковим органом або іншим уповноваженим на представництво органом замінювати один вид засобів індивідуального захисту, передбачених Типовими галузевими нормами, іншим, що забезпечує повний захист від небезпечних і шкідливих виробничих чинників: комбінезон бавовняний може бути замінений костюмом бавовняним або халатом і навпаки, костюм бавовняний - напівкомбінезоном з сорочкою (блузою) або сарафаном з блузою і навпаки, костюм суконний - костюмом бавовняним з вогнезахисним або кислотозахисним просоченням і навпаки, костюм брезентовий - костюмом бавовняним з вогнезахисним або водовідштовхувальним просоченням і навпаки, черевики ( напівчоботі ) Шкіряні - чоботами гумовими і навпаки, черевики ( напівчоботі ) Шкіряні - чоботами кирзовими і навпаки, валянки - чоботами кирзовими і навпаки, фартух прогумований - фартухом з полімерних матеріалів і навпаки, рукавиці - рукавичками і навпаки, рукавички гумові - рукавичками з полімерних матеріалів і навпаки, вачеги - рукавичками теплостійкими з синтетичного матеріалу і навпаки, нарукавники пластікатовие - нарукавниками з полімерних матеріалів і навпаки. У тих випадках, коли такі засоби індивідуального захисту , як жилет сигнальний, запобіжний пояс, діелектричні калоші и рукавички , Діелектричний гумовий килимок , захисні окуляри и щитки , респіратор , Протигаз, захисний шолом , Підшоломник, накомарник, каска , Наплічники, налокітники, саморятівники, антифони, заглушки, шумозахисні шоломи, світлофільтри, віброзахисні рукавиці та інші, не зазначені в Типових галузевих нормах, підставою для видачі яких є атестація робочих місць в залежності від характеру виконуваних робіт з терміном шкарпетки - до зносу або як чергові і можуть включатися в колективні договори і угоди. Роботодавець зобов'язаний замінювати або ремонтувати ЗІЗ прийшло в непридатність до закінчення термінів шкарпетки з причин, не залежних від працівника.

ефективність

На підставі накопиченого досвіду західних фахівців з промислової гігієни та профзахворювань вважають, що в системі захисту від шкідливих виробничих факторів використання ЗІЗ є найостаннішим, і самим ненадійним методом, який повинен використовуватися лише тоді, коли застосування більш надійних способів захисту (зміна технології, автоматизація шкідливих виробництв, герметизація обладнання, ефективна вентиляція, повітряні душі, дистанційне керування і ін.) неможливо; або можливо - але не дозволяє зменшити шкідливий вплив до безпечного рівня.

Закон 426-ФЗ дозволяє знижувати класи шкідливості умов праці при забезпеченні робочих ЗІЗ (і збереженні впливу шкідливих факторів на колишньому рівні - без якогось поліпшення умов праці); а Фонд соціального страхування компенсує роботодавцю закупівлю ЗІЗ .

зберігання ЗІЗ

усе засоби індивідуального захисту оберігати від УФ світла, тобто від сонячного світла.