Ринок праці в Одеській області: кількість офіційних працівників скоротилося на 8000
Причиною погіршення статистичних показників стали кілька факторів, серед яких і трудова міграція. Фото: Дзеркало тижня
В облуправлінні Держстатистики запевняють: з початку року кількість офіційно працевлаштованих в Одеській області пішло на спад. "Сегодня" поспілкувалася з експертами, які вважають, що на ситуацію могли вплинути трудова міграція і корупційні схеми.
Тим часом в обласному управлінні Держпраці недавно заявили, що до кінця серпня планують провести в регіоні інформаційну роботу з роботодавцями та працівниками, маючи намір донести до громадян переваги офіційного працевлаштування. "Також пройдуть інспекційні відвідування підприємств з метою виявлення фактів незадекларованого праці", - заявили у відомстві. Відмітимо, що штраф за співробітника без трудового договору становить 96 000 грн.
За словами політолога Геннадія Чижова, причиною погіршення статистичних показників стали кілька факторів, серед яких і трудова міграція. "Дуже багато жителів області їдуть працювати за кордон, - вважає Чижов і зазначає, що також продовжують працювати корупційні схеми, тому українські підприємці не бояться штрафів і не хочуть виходити з тіні. - Люди продовжують отримувати зарплати в конверті, а якщо їх і оформляють офіційно , то на неповний робочий день ".
А голова Асоціації роботодавців півдня України Юрій Борщенко впевнений, що ситуація не зміниться, поки влада не сприятиме розвитку бізнесу і появи нових робочих місць на законодавчому рівні.
Лазівки і СЕЗОННАЯ РАБОТА
Економіст Едуард каража вважає, що показник в 0,9% - це не привід говорити про значні зміни в трудовій сфері. "Цілком можливо, що вісім тисяч - це люди, які вирішили закрити свої СПД ( суб'єкт підприємницької діяльності. - Авт.), Тому що ніякого доходу ця діяльність не приносила. Також вплинути на статистику могли люди, які в цьому році пішли на пенсію ", - вважає каража, додаючи, що необхідно дочекатися середньорічний оцінки, так як зазвичай показники поліпшуються в середині року за рахунок сезонних робіт.
Однак експерт називає і лазівку, за допомогою якої підприємці уникають виплати податку за співробітника - за документами людина працевлаштовується нема на основну роботу, а за сумісництвом. У такому випадку роботодавець не платить за нього податок, а Держстат не враховує його при підрахунку працевлаштованих людей.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Підписуйтесь на нашу розсилку