Бланк середньооблікової чисельності 2017 скачати

1. Хто здає бланк середньооблікова чисельність працівників за 2016 рік
2. Як заповнити бланк середньооблікової чисельності в 2017 році: зразок
3. Кого враховувати при підрахунку середньооблікової чисельності в 2017 році
4. Як порахувати середньооблікову чисельність працівників у 2017 році
5. Як здати бланк «Відомості про середньооблікової чисельності» в 2017 році
6. Штраф за неподання відомостей
7. Навіщо потрібні відомості про середньооблікової чисельності працівників у 2016 році
8. Бланк середньооблікова чисельність працівників за 2016 рік: детальний зразок

На початку кожного року до 20 січня всі компанії здають в інспекцію бланк - середньооблікова чисельність працівників за 2016 рік. Зразок нижче допоможе здати відомості швидше.

Хто здає бланк середньооблікова чисельність працівників за 2016 рік

Бланк середньооблікова чисельність працівників за 2016 рік зобов'язані подати до податкової все компанії. Форма бланка середньооблікової чисельності працівників за 2016 рік затверджена наказом ФНС Росії від 29.03.07 № ММ-3-25 / 174 @. Компанії, у яких середньооблікова кількість працівників не перевищує 100 осіб, має право здати її на папері. Решта зобов'язані подати її в електронному вигляді (п. 3 ст. 80 НК РФ, наказ ФНС Росії від 10.07.07 № ММ-3-13 / 421 @).

Термінова новина для бухгалтерії по звітності: «Податківці вимагають нові пояснення до звітності» . Подробиці читайте в журналі "Російський податковий кур'єр" .

Як заповнити бланк середньооблікової чисельності в 2017 році: зразок

Бланк середньооблікової чисельності в 2017 році заповнюйте на підставі вказівок Росстату (наказ від 28.10.13 № 428). У бланку про середньооблікової чисельності працівників за 2016 рік вкажіть дату, станом на яку компанія здає звіт. Цією датою будет 1 січня 2017 року, наступного за звітним роком. А ось новостворені або реорганізовані компанії в цьому рядку вказують 1 число місяця, наступного за місяцем створення або реорганізації.

Докладний зразок бланка середньооблікової чисельності працівників за 2016 рік ми привели в кінці статті.

Як зробити роботу простіше? Ми розробили корисні сервіси для бухгалтера, щоб ваша робота стала простіше і швидше: калькулятор ПДВ, довідник КБК і платіжок, розраховувач матвигоди, банк проводок і т.д. Вони доступні всім користувачам. Сплатіть рахунок на підписку і користуйтеся :) Дізнайтеся більше про вигоду підписки тут >>>

Кого враховувати при підрахунку середньооблікової чисельності в 2017 році

При заповненні бланка відомості про середньооблікової чисельності працівників за 2016 рік враховуйте найманих працівників за трудовими договорами і виконували тимчасову або сезонну роботу. Також включайте працювали власників компанії, які отримують заробітну плату. А ось якщо засновник, отримує тільки дивіденди, його не потрібно враховувати при розрахунку середньооблікової чисельності.

В обліковій чисельності за кожен календарний день враховуйте співробітників, як фактично працюють, так і відсутніх на робочому місці з яких-небудь причин. А ось кого не потрібно включати в розрахунок середньооблікової чисельності, так це:

• співробітниць, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною;
• працівників, які перебувають у відпустці без збереження зарплати;
• фізичних осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами;
• працівників, з якими укладено учнівський договір.

Як порахувати середньооблікову чисельність працівників у 2017 році

Середньооблікова чисельність працівників у 2017 році вважаємо так. Середньооблікова чисельність працівників за один квартал вважайте шляхом складання середньооблікової чисельності за три місяці кварталу і ділення одержаної суми на 3 місяці.

Середньооблікова чисельність працівників за 6 або 9 місяців вважайте шляхом складання середньооблікової чисельності за всі місяці звітного року і ділення одержаної суми на 6 або 9 місяців.

Якщо компанія працює неповний рік, то середньооблікова чисельність працівників вважайте шляхом складання середньооблікової чисельності за всі місяці роботи компанії і ділення одержаної суми на 12.

Як здати бланк «Відомості про середньооблікової чисельності» в 2017 році

У 2017 році новостворені або реорганізовані компанії подають відомості про свою чисельність двічі на бланку середньооблікової чисельності. Перший раз до 20 числа місяця, наступного за періодом реєстрації або реорганізації. Другий раз, разом з іншими компаніями до 20 січня наступного року, за звітним.

А ось вперше зареєстровані підприємці подають відомості про середньооблікової чисельності тільки за підсумками року (лист Мінфіну Росії від 19.07.13 № 03-02-08 / 28369).

Відомості про середньооблікової чисельності працівників надавайте не тільки в податкову інспекцію, а й до органів статистики. Щоб правильно заповнити бланк середньооблікової чисельності працівників за 2016 рік, подивіться зразок в кінці статті.

Штраф за неподання відомостей

За неподання відомостей про середньооблікової чисельності за 2016 рік у податкову інспекцію компанії загрожує штраф в розмірі 200 рублів (п. 1 ст. 126 НК РФ). Також можуть оштрафувати керівника або головного бухгалтера на суму від 300 рублів до 500 рублів (ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ, лист Мінфіну Росії від 07.06.11 № 03-02-07 / 1-179).

Якщо компанія не має найманих працівників, вона все одно зобов'язана подати відомості про середньооблікової чисельності. Тобто нульовий звіт. Такі рекомендації дає Мінфін Росії (лист від 04.02.14 03-02-07 / 1/4390).

Навіщо потрібні відомості про середньооблікової чисельності працівників у 2016 році

Відомості про середньооблікової чисельності працівників необхідні також, щоб підтвердити право:

1. на звільнення від оподаткування ПДВ операцій з реалізації товарів (робіт, послуг), що здійснюються організаціями, статутний капітал якого повною мірою складається з вкладів громадських організацій інвалідів (подп. 2 п. 3 ст. 149 НК РФ);
2. визнання при розрахунку податку на прибуток витрат на придбання електронно-обчислювальної техніки в складі матеріальних витрат (незалежно від вартості такої техніки і без нарахування амортизації) організаціями, що здійснюють діяльність в області інформаційних технологій (п. 6 ст. 259 НК РФ);
3. включення до витрат, що зменшують оподатковуваний прибуток, коштів, спрямованих на цілі, що забезпечують соціальний захист інвалідів (подп. 38 п. 1 ст. 264 НК РФ);
4. звільнення від оподаткування податком на майно рухомого і нерухомого майна, використовуваного для виробництва або реалізації товарів, робіт і послуг організаціями, статутний капітал якого повною мірою складається з вкладів загальноросійських громадських організацій інвалідів (п. 3 ст. 381 НК РФ);
5. звільнення від сплати земельного податку щодо земельних ділянок, які використовуються для виробництва або реалізації товарів, робіт і послуг організаціями, статутний капітал якого повною мірою складається з вкладів загальноросійських громадських організацій інвалідів (п. 5 ст. 395 НК РФ);
6. застосування спрощеної системи оподаткування (подп. 14 і 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ);
7. залучення індивідуальним підприємцем, що застосовує ССО на основі патенту, найманих працівників, в тому числі за договорами цивільно-правового характеру (п. 2.1 ст. 346.25.1 НК РФ);
8. переклад на сплату ЕНВД щодо окремих видів підприємницької діяльності (пп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ).

Крім того, показник середньої чисельності (кількість працівників) використовується при розрахунку суми ЕНВД, що сплачується при здійсненні таких видів підприємницької діяльності, як, наприклад, надання послуг по ремонту, технічного обслуговування та миття автомобілів, побутових, ветеринарних послуг (ст. 346.27 та п. 3 ст. 346.29 НК РФ).

Бланк середньооблікова чисельність працівників за 2016 рік: детальний зразок