Охорона праці на підприємстві - її організація і основні документи

  1. Організація охорони праці на виробництві
  2. Правила охорони праці та техніки безпеки на підприємстві
  3. Охорона праці на підприємстві - документи
  4. Інструкції з охорони праці в окремих видах робіт
  5. Комплексна система оцінки стану праці на виробництві

Охорона праці на підприємстві є важливим аспектом трудової діяльності. Її нормативи регламентують певні рамки робочого процесу і створення комфортних умов для співробітників. Але головна їхня відмінна риса - це забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників. Для цього активно розробляються і впроваджуються положення техніки безпеки. Їх призначення - це встановлення таких норм робочого процесу і трудової діяльності, які мінімізують ризики отримати виробничу травму або захворювання.

Організація охорони праці на виробництві

Організація охорони праці на виробництві - це одна з основних обов'язків роботодавця . Для вирішення такого завдання повинні бути зроблені наступні кроки:

  • відповідно до статтею 217 ТК РФ необхідно організувати відповідну службу або ввести посаду спеціаліста;
  • на основі законодавчих актів і передбачених рекомендацій розробити локальне положення, яке стане основним нормативом щодо забезпечення техніки безпеки;
  • видати наказ, який введе зазначене положення в дію, по ньому також розподіляється відповідальність з окремих питань і структуризація всієї системи.

також розробляється план заходів щодо поліпшення умов і охорони праці . даний документ наказує проведення заходів, націлених на виконання приписів положення та інструкцій з техніки безпеки:

  • аналіз робочих умов, їх оцінку;
  • проведення первинного та регулярного інструктажу співробітників, навчання їх безпечного виконання трудових обов'язків;
  • здійснення регулярного медичного обстеження в разі, якщо специфіка підприємства може згубно позначитися на здоров'ї;
  • надання співробітникам всіх необхідних засобів індивідуального захисту;
  • забезпечення безпеки персоналу при використанні приміщень та технічного обладнання, підтримання їх в належному стані.

Дані заходи проводяться на регулярній основі протягом року. На цей же період і складається план.

Правила охорони праці та техніки безпеки на підприємстві

Правила охорони праці та техніки безпеки на підприємстві - це норми, дотримання яких є обов'язковим для всіх співробітників. Розподіл відповідальності по даних питаннях наказує порядок, за яким весь персонал повинен бути ознайомлений із загальними та посадовими інструкціями. обов'язок працівника виконувати дані приписи закріплена в статті 214 ТК РФ .

При цьому специфіка діяльності підприємства повинна враховувати і контроль над інструктажем. Відповідна інформація надається під розпис. У більшості випадків також необхідна перевірка засвоєних знань. Зазвичай вона проводиться в усному форматі. Однак ряд виробництв передбачає письмову або практичну атестацію з техніки безпеки, після якої співробітнику видається посвідчення про її проходження.

Законодавство передбачає, що не можна допускати до виробництва співробітників, які не пройшли відповідний інструктаж або медичний огляд. Відсутність позитивного результату перевірки також є неприпустимим.

Охорона праці на підприємстві - документи

Організація трудової діяльності на підприємстві повинна супроводжуватися документальними нормативами . Це необхідно не тільки для внесення визначеності, але і для звітності перед державними органами контролю.

У перелік необхідних документів можна включити такі акти:

  • становище з охорони праці на підприємстві і наказ про введення його в дію;
  • план заходів на поточний рік;
  • окремі нормативи з технічного та санітарно-гігієнічному станом приміщень і обладнання;
  • документований порядок здійснення робочого процесу, забезпечення і використання засобів захисту;
  • окремі посадові інструкції з техніки безпеки.

Усі прийняті документи повинні бути погоджені із законодавчою базою. Загальні рекомендації при цьому адаптуються до специфіки компаній. Рекомендується при складанні певних актів і розробці заходів проводити консультації з державними органами нагляду, а також обмінюватися досвідом з іншими профілюючими підприємствами.

Інструкції з охорони праці в окремих видах робіт

Крім загальних нормативів в підприємстві повинні бути передбачені і окремі приписи. Це можуть бути і норми, закріплені в загальному положенні з охорони праці, які стосуються окремих посад. Але частіше ними є типові інструкції - відповідні документи, що включаються в загальний перелік, але є спеціалізованими приписами по техніці безпеки.

Наприклад електробезпека на виробництві з охорони праці повинна регламентуватися відповідною інструкцією. Вона наказує не тільки технічні норми для обладнання, а й захисні засоби для його використання, а також порядок дій, виконуваних працівником. Аналогічним чином повинні бути складені і приписи для окремих видів робіт, передбачених на підприємстві.

Комплексна система оцінки стану праці на виробництві

Комплексна система оцінки стану виробництва - це заходи з охорони праці, спрямовані на виявлення порушень в робочому процесі. Відповідні заходи повинні враховувати всі аспекти трудової діяльності:

  • технічний стан приміщень, обладнання та устаткування;
  • підготовку персоналу і знання техніки безпеки;
  • санітарні та гігієнічні норми і їх відповідність запропонованим стандартам;
  • розслідування систематичних і окремих порушень в роботі.

Дані заходи є частиною загального аналізу та профілактики неполадок у виробництві. Така комплексна перевірка може охоплювати всі відділи відразу, а також враховувати надзвичайні ситуації.

Завантажити зразок методики для проведення комплексної системи оцінки робочого процесу на виробництві

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста

Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):