Охорона праці на підприємстві - її організація і основні документи

1. Організація охорони праці на виробництві
2. Правила охорони праці та техніки безпеки на підприємстві
3. Охорона праці на підприємстві - документи
4. Інструкції з охорони праці в окремих видах робіт
5. Комплексна система оцінки стану праці на виробництві

Охорона праці на підприємстві є важливим аспектом трудової діяльності. Її нормативи регламентують певні рамки робочого процесу і створення комфортних умов для співробітників. Але головна їхня відмінна риса - це забезпечення безпеки життя і здоров'я працівників. Для цього активно розробляються і впроваджуються положення техніки безпеки. Їх призначення - це встановлення таких норм робочого процесу і трудової діяльності, які мінімізують ризики отримати виробничу травму або захворювання.

Організація охорони праці на виробництві

Організація охорони праці на виробництві - це одна з основних обов'язків роботодавця . Для вирішення такого завдання повинні бути зроблені наступні кроки:

• відповідно до статтею 217 ТК РФ необхідно організувати відповідну службу або ввести посаду спеціаліста;
• на основі законодавчих актів і передбачених рекомендацій розробити локальне положення, яке стане основним нормативом щодо забезпечення техніки безпеки;
• видати наказ, який введе зазначене положення в дію, по ньому також розподіляється відповідальність з окремих питань і структуризація всієї системи.

також розробляється план заходів щодо поліпшення умов і охорони праці . даний документ наказує проведення заходів, націлених на виконання приписів положення та інструкцій з техніки безпеки:

• аналіз робочих умов, їх оцінку;
• проведення первинного та регулярного інструктажу співробітників, навчання їх безпечного виконання трудових обов'язків;
• здійснення регулярного медичного обстеження в разі, якщо специфіка підприємства може згубно позначитися на здоров'ї;
• надання співробітникам всіх необхідних засобів індивідуального захисту;
• забезпечення безпеки персоналу при використанні приміщень та технічного обладнання, підтримання їх в належному стані.

Дані заходи проводяться на регулярній основі протягом року. На цей же період і складається план.

Правила охорони праці та техніки безпеки на підприємстві

Правила охорони праці та техніки безпеки на підприємстві - це норми, дотримання яких є обов'язковим для всіх співробітників. Розподіл відповідальності по даних питаннях наказує порядок, за яким весь персонал повинен бути ознайомлений із загальними та посадовими інструкціями. обов'язок працівника виконувати дані приписи закріплена в статті 214 ТК РФ .

Законодавство передбачає, що не можна допускати до виробництва співробітників, які не пройшли відповідний інструктаж або медичний огляд. Відсутність позитивного результату перевірки також є неприпустимим.

Охорона праці на підприємстві - документи

Організація трудової діяльності на підприємстві повинна супроводжуватися документальними нормативами . Це необхідно не тільки для внесення визначеності, але і для звітності перед державними органами контролю.

У перелік необхідних документів можна включити такі акти:

• становище з охорони праці на підприємстві і наказ про введення його в дію;
• план заходів на поточний рік;
• окремі нормативи з технічного та санітарно-гігієнічному станом приміщень і обладнання;
• документований порядок здійснення робочого процесу, забезпечення і використання засобів захисту;
• окремі посадові інструкції з техніки безпеки.

Усі прийняті документи повинні бути погоджені із законодавчою базою. Загальні рекомендації при цьому адаптуються до специфіки компаній. Рекомендується при складанні певних актів і розробці заходів проводити консультації з державними органами нагляду, а також обмінюватися досвідом з іншими профілюючими підприємствами.

Інструкції з охорони праці в окремих видах робіт

Крім загальних нормативів в підприємстві повинні бути передбачені і окремі приписи. Це можуть бути і норми, закріплені в загальному положенні з охорони праці, які стосуються окремих посад. Але частіше ними є типові інструкції - відповідні документи, що включаються в загальний перелік, але є спеціалізованими приписами по техніці безпеки.

Наприклад електробезпека на виробництві з охорони праці повинна регламентуватися відповідною інструкцією. Вона наказує не тільки технічні норми для обладнання, а й захисні засоби для його використання, а також порядок дій, виконуваних працівником. Аналогічним чином повинні бути складені і приписи для окремих видів робіт, передбачених на підприємстві.

Комплексна система оцінки стану праці на виробництві

Комплексна система оцінки стану виробництва - це заходи з охорони праці, спрямовані на виявлення порушень в робочому процесі. Відповідні заходи повинні враховувати всі аспекти трудової діяльності:

• технічний стан приміщень, обладнання та устаткування;
• підготовку персоналу і знання техніки безпеки;
• санітарні та гігієнічні норми і їх відповідність запропонованим стандартам;
• розслідування систематичних і окремих порушень в роботі.

Дані заходи є частиною загального аналізу та профілактики неполадок у виробництві. Така комплексна перевірка може охоплювати всі відділи відразу, а також враховувати надзвичайні ситуації.

Завантажити зразок методики для проведення комплексної системи оцінки робочого процесу на виробництві

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста