BusinessIQ

  1. ОПИС ТЕСТА
  2. Типові ЗАВДАННЯ
  3. СТРУКТУРА МЕТОДИКИ
  4. ПОДАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ
  5. ІСТОРІЯ СТВОРЕННЯ
  6. психометричних ПАРАМЕТРИ
  7. НАВЧАННЯ

Основна "фішка" цього тесту - то, що всі питання зав'язані на бізнес-контекст. Навіть вирішуючи завдання на Абстрактну логіку, респонденти стикаються з конкретними кейсами з офісного життя. Ви не зустрінете ніяких лицарів і брехунів, зошитів за 15 копійок, поїздів, що вийшли з пункту А, і басейнів, що наповнюються численними трубами. опис тесту

| типові завдання | структура методики | представлення результатів | Історія створення | психометричні параметри | навчання


Презентація Тести інтелекту Презентація "Тести інтелекту".

ОПИС ТЕСТА

Тест дозволяє оцінити інтелектуальний коефіцієнт (IQ). В його основі завдання, максимально наближені до реальних завдань співробітників сучасних організацій. Подібно методикам Д. Вексера або Р. Амтхауера, він дає можливість побудувати інтелектуальний профіль респондента, співвіднести ступінь розвитку окремих розумових здібностей.

Використання розширеного банку завдань значно знижує ризик поширення інформації про завдання тесту і правильних відповідях, що дозволяє застосовувати BusinessIQ для проведення масових обстежень в організації.

Типові ЗАВДАННЯ

  1. оцінка фахівців на посади, які вимагають високого рівня розвитку різних інтелектуальних здібностей (менеджерські посади, «білі комірці»).
  2. Формування кадрового резерву .

СТРУКТУРА МЕТОДИКИ

Дана версія тесту складається з 289 завдань, заснованих на бізнес-матеріалі і в певній мірі повторюють реальні завдання, з якими стикаються фахівці в своїй роботі. Респонденту пред'являється 84 завдання (із загального банку в 289). У кожному завданні респонденту необхідно з 4-х запропонованих варіантів відповіді вибрати один правильний.



Приклад (аналог) тестового завдання для тесту BusinessIQ (блок "Обчислення")

Демоверсію. Більше прикладів завдань тесту BusinessIQ для різних шкал Ви можете побачити тут . Зверніть увагу: за посиланням розташований не тест, а лише приклади завдань для ознайомлення з процедурою тестування - Ваші відповіді ніде не враховуються і не підраховується результат. Представлених у відкритому доступі завдань немає в реальному тесті BusinessIQ- вони є лише аналогами існуючих.

Методика оцінює такі інтелектуальні здібності

  • обчислення (математичний інтелект, бачення закономірностей в числових рядах);
  • лексика (активний словниковий запас, здатність ефективно працювати з текстами);
  • ерудиція (широта кругозору);
  • пам'ять (здатність до запам'ятовування інформації, обсяг пам'яті);
  • обробка інформації (здатність обробляти числову і текстову інформацію, поточна розумова працездатність);
  • просторове мислення (здатність працювати з графіками, діаграмами, схемами і кресленнями);
  • абстрактна логіка (здатність до аналізу і синтезу, вміння робити висновки і робити висновки);
  • загальний (середній) бал.

Час на виконання завдань тесту обмежена - від 1,5 до 3 хвилин на одне завдання, в залежності від шкали тесту. Середній час тестування - близько 1,5 годин.

У методиці реалізована можливість поблочного тестування. Це означає, що в разі необхідності, можна виміряти тільки цікавлять здатності (наприклад, "Обчислення" і "Обробка інформації").

Увага! В процесі тестування обчислювальних здібностей респондента забороняється користуватися калькулятором. Специфіка діагностики такої функції, як пам'ять, вимагає організаційного контролю за процесом тестування у відповідному блоці щоб уникнути спотворень результатів з боку респондента (забороняється використовувати папір, ручку, електронні записники і т.д.). У блоці діагностики здатності до абстрактного логіці (заключний блок тестування) респонденту, навпаки, дозволяється користуватися папером і ручкою.

ПОДАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ

Існує два варіанти звіту:
Існує два варіанти звіту: бізнес-звіт ; для респондента (М'яка зворотний зв'язок) бізнес-звіт ;
для респондента (М'яка зворотний зв'язок).
Кожен з них складається з:

  • графічного профілю, що вказує значення факторів;
  • текстових повідомлень-інтерпретацій чинників;
  • табличних даних, в які включені сирі бали, стіни, а також процентилю (відсоток від вибірки стандартизації).

ІСТОРІЯ СТВОРЕННЯ

Справжня версія тесту BusinessIQ була створена в 2009-2010 рр. колективом авторів Лабораторії "Гуманітарні Технології": Алтухова В. В. , Білорусцем А. С. , Іванової О. Н. , Преснова Т. А. під науковим керівництвом проф. Шмельова А. Г. В першу чергу, перед авторами стояло завдання створити тест на основі нового типу завдань, максимально наближених за своїм змістом до реальної інтелектуальної діяльності співробітників сучасних організацій.

Методика BusinessIQявляется спадкоємцем інструментів, які підтвердили свою працездатність в багаторічній практиці Лабораторії (це тести інтелекту ТІПС , ТИП, ХТО ), І вирішує проблему faсe validity своїх попередників. Крім того, в дану методику додана шкала "Пам'ять".

Дослідницька версія тесту включала в себе 148 завдань і була апробована в декількох комерційних організаціях, а також на курсі випускників менеджерського факультету. Ми хочемо подякувати за допомогу в зборі дослідних даних:

  • Володимира Анатолійовича Жильцова (директора АНО "Національний центр сертифікації керуючих"),
  • Олександра Сергійовича Комкова ( "Бінбанк"),
  • Євгену Миколаївну Наумову, Михайла Олександровича Філатова, Олену Сергіївну Михайлову (ВАТ "Россельхозбанк"),
  • Миколи Олександровича Тюріна (ЗАТ "Банк Російський стандарт").

Друга версія (справжня) тесту BusinessIQ була створена в 2011-2012 рр. і включає в себе 289 завдань.

психометричних ПАРАМЕТРИ

Підсумкове дослідження внутрішньої узгодженості шкал і підрахунок тестових норм були проведені на вибірці з 411 чоловік. Характеристики вибірки:

  • Вік: від 10 до 64 років (медіана - 30 років).
  • Освіта: середня спеціальна, незакінчена вища, вища, є вчений ступінь.
  • Пол: 104 чоловіки, 307 жінок.

Оцінка внутрішньої узгодженості тесту проводилася за допомогою розрахунку Альфа-коефіцієнта Кронбаха. Даний коефіцієнт є оцінкою надійності, що базується на гомогенності шкали або сумі кореляцій між відповідями досліджуваних на питання всередині однієї і тієї ж тестової форми.
Шкала тесту Коефіцієнт
Альфа-Кронбаха Обчислення 0,70 Лексика 0,71 Ерудиція 0,72 Пам'ять 0,73 Обробка інформації 0,68 Просторове мислення 0,60 Абстрактна логіка 0,72 Оцінка надійності-стійкості тесту проводилася за допомогою проведення повторного тестування. Кореляція між результатами для надійного тесту повинна бути більше 0,5 (при p = 0.05).
Шкала тесту Коефіцієнт
кореляції Спірмена Обчислення 0,78 Лексика 0,61 Ерудиція 0,66 Пам'ять 0,54 Обробка інформації 0,51 Просторове мислення 0,50 Абстрактна логіка 0,71

НАВЧАННЯ

навчання роботі з тестової методикою є у вигляді дистанційного курсу. Також можливе індивідуальне (або в малих групах) очне навчання за програмою індивідуального супроводу користувача. Розроблено методичний посібник, який поставляється безкоштовно всім користувачам тесту.