Два мільярди людей у світі працюють неофіційно
Більшість таких людей не мають нормальних умов праці та соціальних гарантій.
Ілюстрація REUTERS
У світі 2 млрд людей працюють неофіційно, що становить понад 60% працюючого населення планети, більшість цих людей не мають нормальних умов праці та соціальних гарантій.
Доповідь МОП про «неформальній економіці» заснований на показниках з більш ніж 100 держав. За даними дослідження, найвищий відсоток людей, які працюють неофіційно, доводиться на країни, що розвиваються - це 93%. В Африці неформально працюють майже 86% працюючих людей, в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні, а також в арабських державах ця цифра становить приблизно 68%, в Північній і Південній Америках - 40%, а в Європі і Центральній Азії - 25%.
Найбільш тривожні показники виявлені в сфері сільського господарства: неофіційно працюють більше 90% працівників цього сектора. В інших сферах діяльності на «неформальну економіку» доводиться половина робочих місць. У людей, що проживають в сільській місцевості, ймовірність бути найнятим неофіційно - в два рази вище, ніж у міських жителів.
Читайте також У Будапешті тисячі людей протестують через "закону про рабську працю" (фоторепортаж)
Люди, які здобули середню або середньо-спеціальну освіту, рідше ризикують потрапити на неофіційний ринок праці в порівнянні з тими, хто або не отримав освіти, або закінчив лише початкову школу.
Чоловіки влаштовуються на роботу неофіційно на 5% частіше, ніж жінки, проте права жінок, які працюють неформально, ущемляються в більшій мірі.
«Для сотень мільйонів працівників неформальне працевлаштування означає відсутність соціальних гарантій, прав на робочому місці і адекватних умов праці», - підкреслюють автори доповіді.
Для компаній та підприємств неофіційне працевлаштування обертається низькою продуктивністю.
Рівень освіти є ключовим фактором, що впливає на неофіційне працевлаштування: чим він вищий в суспільстві, тим нижче показники за кількістю робочих місць в «неформальній економіці». Люди, які здобули середню або середньо-спеціальну освіту, рідше ризикують потрапити на неофіційний ринок праці в порівнянні з тими, хто або не отримав освіти, або закінчив лише початкову школу.
Бідність визнана як причиною, так і наслідком неофіційного працевлаштування.
Експерти наполягають на тому, що перехід до формальній економіці і офіційним працевлаштування - необхідна умова гідної роботи і стійкого розвитку.
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter