Робота в Австрії

Багато наших співвітчизників вважають, що робота в Австрії - стабільна, серйозна і добре оплачується. У чомусь вони мають рацію, але є свої нюанси. У всьому світі, особливо в Європі, зараз криза, тому не так багато держав, які можуть похвалитися хорошим станом справ в області працевлаштування. Австрія входить до числа благополучних країн в сфері працевлаштування, а підтвердженням цього є високий відсоток трудових громадян.

Робота в Австрії

Якщо ви хочете поїхати в цю державу з метою попрацювати, то вам буде корисно дізнатися, як можна це зробити і що треба знати тим.

Перший шлях - підшукати роботодавця. Не має значення, як ви це зробите - самі або друзі допоможуть. Якщо буде роботодавець, який візьме вас на роботу, то можна сміливо подавати заяву за місцем проживання на RWR Karte в Консульство. Що являє собою цей документ? Це спеціальна карта, яка дозволяє конкретній особі працювати на даній компанії, у такого-то роботодавця. Термін дії - один рік, якщо кількість балів вище п'ятдесяти. Про балах ми поговоримо трохи пізніше.

Другий - подати прохання на отримання RWR Karte plus. Цей документ дозволяє громадянину перебувати в країні півроку, при цьому в цей період він повинен займатися пошуками роботи. Щоб отримати таку карту потрібно сімдесят балів.

Що це за бали? Зараз розповімо. Завдяки їм, людина може самостійно оцінити свої шанси на успіх оформлення паперів. Ще на етапі підготовки можна все зрозуміти, ознайомившись з докладним списком пунктів.

Кожного громадянина оцінює комісія за деякими критеріями. У цій справі важливо практично все (досвід, навички, вік).

Ось приклад оцінювання:

Якщо ви знаєте англійську та німецьку на середньому рівні, то отримуєте по п'ять балів. За просунутий рівень громадянин здобуває десять балів.

У вас вже є досвід роботи? Тоді за кожен рік стажу ви отримуєте два балу. Якщо ви встигли вже попрацювати півроку в Австрії, то отримуєте відразу десять балів.

Вчилися в Австрії? Якщо так, то додавайте десять балів. Ще вчіться і встигли пройти половину програми? Тоді п'ять.

Поговоримо про вік. Якщо вам менше 35 років, то отримуєте двадцять балів. Від тридцяти до сорока - 15, а ті, хто старше сорока, але ще не встигли досягти 45, може додати до свого рейтингу десять пунктів. Відзначимо, що якщо громадянин старше 45, то він сміливо може сподіватися на отримання карти, просто бали в цій категорії він не отримає. Зате у нього є всі шанси набрати більше пунктів в інших категоріях, ніж у молодого фахівця, віком до 35 років.

Зараз питання про освіту. Ви закінчили ВНЗ з комп'ютерних, технічним математичним, природничо-наукових спеціальностей? Тоді додавайте до рейтингу ще тридцять балів. Якщо є патенти або відзнаки, то ви отримуєте ще двадцять пунктів. У вас є докторська або професорська ступінь? Тоді додавайте ще сорок балів і можете вже готуватися виходити на роботу, так як робота в цій країні для вас - практично реальність.

Ви є тренером в професійному спорті? Тоді вас чекає ще двадцять пунктів від уряду країни.

мови

У цій країні хоч і не особливо заохочується балами знання мов, але для самого претендента цей пункт дуже важливий. Ви не зможете працювати в цій країні, якщо не будете володіти навичками німецької або англійської на належному рівні. Якщо ви будете без особливих проблем говорити на двох мовах, то вас охочіше візьму на роботу. Відзначимо, що знання повинні бути підтверджені сертифікатом (міжнародним).

Які спеціальності користуються попитом?

Робимо висновок, що найбільш затребувані в цій країні дипломовані фахівці, а ще краще професора і доктора. Зверніть увагу на спеціалізацію - комп'ютерні та технічні спеціальності, а також природничо область. Тобто висококваліфіковані будівельники, інженери, програмісти, хіміки та інші.

Деяким категоріям потрібно буде підтвердити диплом. Вам повідомить роботодавець, чи необхідна легалізація документа про освіту чи ні. Якщо це потрібно, то вкаже, в які терміни.

Якщо вами дійсно зацікавляться, то всі документи оформлять без формальності. Пам'ятайте, що якщо в подальшому ви плануєте змінити роботи, то новий роботодавець може зажадати легалізацію документів. Тому, якщо є така можливість, то зробіть підтвердження. Як правило, ця процедура займає від кількох місяців до двох років.

Відзначимо, що знайти хорошу роботу легше тим, чия кваліфікація буде вище, ніж у тутешніх громадян, або ж професія - дуже рідкісна, а в ній країна потребує. Якщо ви добре володієте рідкісним мовою, наприклад, китайським або японським, то обов'язково скажіть про це роботодавцю і внесіть цю інформацію в резюме для Посольства.

Іноді австрійські власті відкривають програми для деяких професій - наприклад, Key Manager - для управлінців високого рівня. Тому необхідно читати тематичні форуми і новини, щоб знати, чи немає чого підходящого і для вас.

Як йдуть справи з зарплатами?

Відмінним фахівцям в країні платять дуже добре. Наприклад, програміст може розраховувати на суму три-чотири тисячі євро, а бухгалтер - на дві. Фахівці в будівельній сфері і інженери, в залежності від кваліфікації отримують від 1,5 тисячі до чотирьох тисяч євро.

Від тисячі євро отримує персонал, який не має кваліфікації, тобто вантажники, прибиральниці і фасувальниці.

Для середньостатистичних росіян Австрія - це приваблива країна. Тут можна отримати і право на постійне проживання. Багато громадян мріють про це вирішенні.

Існує кілька видів програм по переїзду в цю країни з метою працевлаштування: відрядження, дозвіл на найману працю, при цьому ви прив'язані до конкретного підприємства, а також робота (ви можете самостійно змінювати роботодавця і професії). Якщо ви працює протягом п'яти років в цій державі, а живете - більше 8, то вам видадуть спеціальну довідку, з якої перед вами відкривають всі двері і знімають всі обмеження. Відмінне забезпечення резидентів, соцпільги, допомоги по безробіттю або хвороби - це все покладається працівникам з іншої країни, які трудяться в Австрії.

Більшість російських громадян вважають, що держава подарувала їм майбутнє.