Легко! розрахунок дивідендів

1. Формула розрахунку дивідендів
2. приклад

Чотири рази на рік АТ вправі виплачувати дивіденди (після закінчення I кварталу, півріччя, 9 місяців і року). Такий порядок діє з 30 вересня 2002 роки (Федеральний закон від 31 жовтня 2002 № 134-ФЗ). Як бухгалтеру розрахувати суму до сплати акціонерам товариства?

Формула розрахунку дивідендів

Рішення про виплату дивідендів приймають загальні збори акціонерів за рекомендацією ради директорів. Їх розмір встановлюється виходячи з суми прибутку, що спрямовується на виплату доходів і може бути більше рекомендованого радою директорів.

Прибуток розподіляється між акціонерами пропорційно числу і виду належних їм акцій (звичайні чи привілейовані). Розмір дивіденду за привілейованими акціями вказується в статуті організації в твердій грошовій сумі або у відсотках до номінальної вартості акцій. Суму дивіденду по звичайних акціях розраховується за формулою:

приклад

ЗАТ «Актив» отримало чистий прибуток за звітний рік в сумі 60 000 руб. Статутний капітал «Активу» складається з 1000 звичайних і 50 привілейованих акцій. Номінальна вартість кожної акції - 1000 руб.

Згідно зі статутом «Активу», за привілейованими акціями дивіденди виплачуються в розмірі 20% їх номінальної вартості.

Акції розподілені між акціонерами так:

• К.Б. Яковлєв - 500 звичайних акцій;
• А.Н. Сомов - 30 привілейованих акцій і 200 звичайних акцій;
• А.А. Ломакін - 20 привілейованих акцій;
• С.С. Петров - 300 звичайних акцій.

За однією привілейованої акції дивіденди нараховуються в сумі:

1000 руб. × 20% = 200 руб.

Загальна сума дивідендів за привілейованими акціями складе:

200 руб. × 50 шт. = 10 000 руб.

За однієї звичайної акції дивіденди нараховуються в сумі:

(60 000 руб. - 10 000 руб.): 1000 шт. = 50 руб.

Акціонери мають право на отримання дивідендів у сумі:

• К.Б. Яковлєв - 25 000 руб. (50 руб. × 500 шт.);
• А.Н. Сомов - 16 000 руб. (200 руб. × 30 шт. + 50 руб. × 200 шт.);
• А.А. Ломакін - 4000 руб. (200 руб. × 20 шт.);
• С.С. Петров - 15 000 руб. (50 руб. × 300 шт.).

Дата публікації: 20 Ноября 2012 15:50